商品屬性 | |
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遊戲作者 | Lewis Shaw,  |
一刷出版 | 2016年 |
遊戲人數 | 2~6人 |
遊戲時間 | 40分鐘 |
建議年齡 | 10歲以上 |
遊戲分類 | 卡片遊戲 ,  經濟 ,  |
遊戲機制 | 手牌管理,  公池挑選,  |
爆腦程度 | 輕量級  1.5 |
文字用量 | 尚未建立 |
家族成員 | Crowdfunding: Kickstarter,  |
【遊戲簡介】裁員滾滾!是一款簡易手牌管理的熱派對遊戲,遊戲人數為2-6人,
玩家這次扮演的角色是一間企業的大老闆,你必須做好決策,
在最適當的時機裁掉最適當的人,替公司賺取最大了利潤。
當然,你也可以利用角色的能力以及其他效果,
來陷害其他公司的老闆多雇用不賺錢的員工,
或者強迫他們裁掉不該裁的人,同樣地,他們也會想方設法來陷害你!
【遊戲配件】6張幫助卡、18張獲利卡、22張專員卡、44張員工卡、20張市場行動卡擴充。
【簡易遊戲規則】 發給每位玩家一張幫助卡和10張員工卡,如果玩家人數是6人,改發8張員工卡。
每一回合,玩家可以從下列三個行動中選擇一個來執行
(1)雇用一名員工:抽一張招聘牌堆的卡。
(2)解雇一對一般員工:對照幫助卡上的內容,手牌裡如果有相對應的配對,
就可以解雇該對員工,並且立即執行對應的效果。
(3)解雇一名專員:某些員工卡上頭寫有特殊能力,這些卡是專員卡。
專員單獨解雇,毋須與其他員工或專員配對,解雇專員時立即執行該卡牌上頭所寫的效果。
當玩家解雇完所有的員工卡時,進入「全員滾蛋!」狀態,等到全部玩家都進入此狀態,
或者場上的獲利卡已經全部抽完,或者只剩最後一名玩家還未進入「全員滾蛋」狀態,
但他願意自動結束遊戲,此時遊戲結束,開始計分。
【遊戲計分方式】當場上的獲利卡都抽完時,手上還有員工卡的玩家必須計算虧損,
從下列三種方式中選擇一種來支付歸損:
(1)每擁有一對可解雇的員工配對,須棄掉一張獲利卡。
(2)每擁有一張專員卡,須棄掉一張獲利卡。
(3)每擁有一張落單的員工卡,須棄掉一張獲利卡。
【遊戲勝利】 計算完虧損之後,手上獲利卡數字加總起來最多的人獲得勝利!
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